JAKIE WSKAZÓWKI ZNAJDZIESZ W PORADNIKU?
Zgłoszenie naruszenia prawa w firmie lub instytucji to początek wieloetapowej procedury, która bywa sporym wyzwaniem dla HR-owców, compliance menagerów i osób zajmujących się prowadzeniem postępowań wyjaśniających.
Wewnętrzne postępowania wyjaśniające to ciąg czynności, które należy podjąć – począwszy od przyjęcia zgłoszenia, przez analizę otrzymanych informacji i zebranie dowodów, po wyciągnięcie wniosków i podjęcie szeregu ważnych decyzji, takich jak wdrożenie planu naprawczego, zawiadomienie odpowiednich służb, archiwizacja bądź zniszczenie dokumentów.
Z TEGO PORADNIKA DOWIESZ SIĘ
- Jak krok po kroku prowadzić postępowanie wyjaśniające,
- Jak należy zareagować na zgłoszenie, czyli jak dokonać wstępnej selekcji zgłoszeń
- Jak zorganizować obieg dokumentów w ramach postępowania wyjaśniającego, aby zachować, poufność, bezpieczeństwo i ochronę danych.
- W jaki sposób gromadzić materiał dowodowy, aby postępowanie zakończyło się powodzeniem.
JAKIE PROBLEMY POZWOLI ROZWIĄZAĆ PORADNIK?
Po lekturze poradnika:
- Poprowadzisz postępowanie wyjaśniające zgodnie z przepisami prawa, zasadami etyki i wewnętrzną procedurą.
- Unikniesz błędów utrudniających prawidłowy przebieg procedury wyjaśniającej.
- Zwiększysz szansę na rozwiązanie problemu w ramach firmy/instytucji, bez konieczności korzystania z procedur zewnętrznych.
- Już na etapie otrzymania zgłoszenia o naruszenie będziesz wiedzieć jakie kroki należy podjąć.
- Poznasz kompetencje niezbędne do właściwego przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego.
O PRZEDSPRZEDAŻY:
Do dnia opublikowania ustawy w dzienniku ustaw trwa przedsprzedaż poradnika. Poradnik zostanie dostarczony do klientów w ciągu 30 dni od dnia opublikowania ustawy w dzienniku ustaw. Zapoznaj się z regulaminem przedsprzedaży.
